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saltar al contenido pia prat jorba comunicadora/periodista menú y widgets català español categorías actualidad (4) comunicación (2) marca personal (2) reflexión (1) sociedad (5) entradas recientes se buscan buenas personas 06/06/2017 no estropeemos la juventud 07/02/2017 las doce campanadas 03/01/2017 tatuajes: ¿tendencia o mimética? 10/10/2016 contactos en linkedin: empleo y negocio 15/09/2016 buscar buscar: archivos junio 2017 (1) febrero 2017 (1) enero 2017 (1) octubre 2016 (1) septiembre 2016 (1) julio 2016 (1) mayo 2016 (1) abril 2016 (1) diciembre 2015 (1) noviembre 2015 (3) octubre 2015 (2) se buscan buenas personas todos somos personas y hay que respetar las diferencias. todo el mundo puede vivir la vida como le parezca oportuno. pero la sociedad busca aquell a s que contribuyan a mejorarla. personas que contribuyan. que hagan aportaciones y no sólo que vivan a remolque. y para ser como estas personas, hay que formarse continuamente. hay muchas oportunidades para hacerlo. la vida enseña. pero también hay ayudas para formarse. una multitud de cursos permiten hacerlo de manera asequible. es más importante ser constante y hallar el tiempo, que el dinero para acceder al saber. y cuando digo esto no hablo de obtener títulos universitarios, másters o calificaciones aristocráticas, sino simplemente conocimientos. youtube da clases de pronunciación inglesa a coste cero y permite la práctica presencial que hasta no hace mucho sólo se podía llevar a cabo viajando. pero hoy debemos considerar un nuevo parámetro. hemos pasado de la vieja premisa de estudiar para “encontrar” empleo, a “crear” nuestro propio empleo. la tecnología seguirá automatizando oficios y “tomará” empleo a mucha gente. pero también se crearán de nuevos que implicarán otras formas de trabajo y sobre todo, requerirán competencias y habilidades diferentes. muchas que aún no se imparten en las escuelas y que no valoramos suficientemente. habrá que trabajar más la flexibilidad cognitiva e inteligencia emocional. el deseo de aprender. la comunicación asertiva, el teletrabajo, el pensamiento creativo, divergente y lógico, la diversidad, la colaboración, la resiliencia, el servicio, la conciencia del entorno … el mundo que se acerca sigue poniendo retos como siempre ha hecho. debemos entender que cada época ha llevado su revolución. una fase disruptiva. del caballo al carro. de la manufactura a la robotización. del mundo cerrado a la aldea global … cambios radicales pero también con infinidad de nuevas oportunidades y nuevos perfiles sociales. muchas de las ocupaciones de hoy, quizás mañana ya no existirán. y habrá que encontrar nuevas formas de construir ese futuro. no hace falta inteligencia y conocimientos. son las actitudes las que marcan la diferencia. las habilidades sociales para integrarse en un mundo en constante movimiento. saber estar. empático. sacrificado. simpático. recordar que demasiada información lleva a menudo a la poca comunicación. a pensar que lo tenemos todo en nuestro castillo. pero en estas burbujas se vive una vida aislada. un mundo pequeño. respetable, pero cerrado. si se quiere volar en un mundo de libertades se debe aprender de la universidad de la vida. del conocimiento permanente. aquel que nace de la actitud curiosa que hace preguntar el porqué de casi todo. que nos mantiene con la mente del niño y guarda la experiencia de los abuelos. y así nos vamos desarrollando. porque somos irrepetibles y diferentes, pero sólo con una actitud positiva contribuiremos a que la sociedad sea cada día mejor. pia prat jorba publicado el 06/06/2017 06/06/2017 categorías sin categoría etiquetas reflexió , valors no estropeemos la juventud a menudo tengo contacto con jóvenes que están estudiando en la universidad o escuelas superiores de enseñanza. vienen para poder trabajar en el periódico, ya sea por exigencias de la carrera (porque necesitan computar horas de prácticas y poder hacer los créditos que les requiere la asignatura) o por voluntad propia (querer hacerse un cv en el mundo laboral). por este motivo tenemos convenios con centros educativos y colaboramos en formar y ayudar a futuros periodistas y diseñadores gráficos. esta actividad formativa es buena para ambas partes. para la empresa es la oportunidad para valorar personas con inquietudes y actualizar los hábitos siempre en mutación de la gente joven. y para los estudiantes porque tienen la oportunidad de continuar formándose y aplicar lo que han aprendido en las aulas. hoy en día no es fácil tener un empleo. se requiere experiencia y sin empezar a trabajar no se tendría nunca. hay que romper este círculo. de esta manera, nuestro periódico, además de informar, se siente parte de la sociedad y por tanto tiene que ayudar a mejorarla. el nuestro no es un medio que pueda mantener una gran estructura pero en los 35 años de nuestra presencia comarcal, tenemos el orgullo de decir que nunca se ha dejado de hacer esta tarea formativa. por nuestra redacción han pasado profesionales que más tarde han triunfado en grandes medios nacionales y también en ayuntamientos, consejos comarcales, gabinetes de comunicación y otras instituciones… nadie nace enseñado. hay que ponerse en el lugar del que comienza, que tiene miedo de equivocarse y la aprehensión de hacer cosas por primera vez. que seguramente es el más joven del equipo y comparte trabajos con personas de larga experiencia. pero esto no es una desventaja, sino una oportunidad que nace de la ilusión que se pone, la curiosidad por explorar nuevos horizontes y las ganas de contribuir a hacer un buen producto. muchas veces son estos jóvenes que aportan nuevas ideas, llenas de vitalidad. pero esta colaboración nunca debe convertirse en una forma de explotación para tener “trabajadores mal pagados”. las empresas que brindan la oportunidad de que la gente joven acceda a un puesto de trabajo en prácticas deben cuidarlos y valorarlos. también enseñarles cómo se aplican los conocimientos teóricos que han recibido. y deben tener la oportunidad de aplicar y desarrollar lo que saben. es importantísimo que las empresas no estropeen los “aprendices” haciéndoles falsas promesas. ofrecer los trabajos que nadie quiere hacer. obligarles a horarios abusivos. o no reconocer lo que hacen. hay demasiados desaprensivo que se aprovecha de la situación. y se deben de erradicar estos malos comportamientos. cada uno tiene su responsabilidad. los jóvenes que llegan son “aire fresco” y el futuro de la profesión. no se deben menospreciar y merecen respeto. los mejores de los que hoy comienzan, serán mañana los maestros de la profesión… pia prat jorba publicado el 07/02/2017 07/02/2017 categorías reflexión las doce campanadas como ya viene siendo habitual, en nochevieja las cadenas de televisión lucen de presentadora estrella para contar las doce campanadas . supongo que piensan como atraer la atención del público que mira su cadena. pero no se dan cuenta que a veces hacen un flaco favor a su marca y los valores que dicen defender. antena 3 ha seguido reincidiendo en su tema. tienen un “clásico” para que la gente comente: el vestido de cristina pedroche . quieren que sea espectacular y se quedan con la mujer “florero”. una imagen para satisfacer a los machos. pero eso ya no lo hace ni el calendario pirelli, que hace años se consideraba sexy y ahora utilizan imágenes que respetan a la persona. no tengo nada contra las mujeres atractivas que se saben vestir. pero si el único objetivo es utilizarlas para hervir las redes con comentarios y etiquetas, quizá nos lo tenemos que hacer mirar. y si sólo se busca que hablen de ellos, aunque sea para bien, nos acordaremos de dalí y sus bigotes psicodélicos y de sus comentarios sobre el ácido ribonucleico. era mucho más inteligente. quizás deberíamos preguntarnos por la falta de compromiso social en la construcción de una sociedad más igualitaria. las mujeres no son sólo cuerpos para observar. y si se trata de un concurso de belleza femenina, sobra el pasmarote que la ac

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Whois Information

Whois is a protocol that is access to registering information. You can reach when the website was registered, when it will be expire, what is contact details of the site with the following informations. In a nutshell, it includes these informations;

Domain Name: PIAPRAT.COM
Registry Domain ID: 1968222493_DOMAIN_COM-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.cdmon.com
Registrar URL: https://www.cdmon.com
Updated Date: 2015-10-13T19:21:01Z
Creation Date: 2015-10-13T17:21:01Z
Registrar Registration Expiration Date: 2017-10-13T17:21:01Z
Registrar: 10DENCEHISPAHARD, S.L
Registrar IANA ID: 1403
Registrar Abuse Contact Email: [email protected]
Registrar Abuse Contact Phone: +34.935677577
Domain Status: clientUpdateProhibited http://www.icann.org/epp#clientUpdateProhibited
Domain Status: clientDeleteProhibited http://www.icann.org/epp#clientDeleteProhibited
Domain Status: clientTransferProhibited http://www.icann.org/epp#clientTransferProhibited
Reseller: Instint Tecnologies SL
Registry Registrant ID: Not Available From Registry
Registrant Name: Instint Tecnologies, SL
Registrant Organization: Instint Tecnologies, SL
Registrant Street: Rambla Sant Isidre, 36, 1a planta
Registrant City: Igualada
Registrant State/Province:
Registrant Postal Code: 08700
Registrant Country: ES
Registrant Phone: +34.938031437
Registrant Email: [email protected]
Registry Admin ID: Not Available From Registry
Admin Name: Instint Tecnologies, SL
Admin Organization: Instint Tecnologies, SL
Admin Street: Rambla Sant Isidre, 36, 1a planta
Admin City: Igualada
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Admin Country: ES
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Registry Tech ID: Not Available From Registry
Tech Name: Instint Tecnologies, SL
Tech Organization: Instint Tecnologies, SL
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Tech State/Province:
Tech Postal Code: 08700
Tech Country: ES
Tech Phone: +34.938031437
Tech Email: [email protected]
Name Server: ns7.clicdns.net
Name Server: ns8.clicdns.net
DNSSEC: unsigned
URL of the ICANN WHOIS Data Problem Reporting System: http://wdprs.internic.net/
>>> Last update of whois database: 2017-05-05T10:27:42+0200 <<<

For more information on Whois status codes, please visit https://www.icann.org/resources/pages/epp-status-codes-2014-06-16-en


The information in this whois database is provided for the sole purpose
of assisting you in obtaining information about domain name registration records.
This information is available "as is," and we do not guarantee its accuracy.
By submitting a whois query, you agree that you will use this data only for
lawful purposes and that, under no circumstances will you use this data to: (1)
enable high volume, automated, electronic processes that stress or load this whois
database system providing you this information; or (2) allow, enable, or otherwise
support the transmission of mass, unsolicited, commercial advertising or solicitations
via facsimile, electronic mail, or by telephone to entities other than your own existing
customers. The compilation, repackaging, dissemination or other use of this data
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SERVERS

  SERVER com.whois-servers.net

  ARGS domain =piaprat.com

  PORT 43

  SERVER whois.cdmon.com

  ARGS piaprat.com

  PORT 43

  TYPE domain

DOMAIN

  NAME piaprat.com

NSERVER

  NS7.CLICDNS.NET 82.223.11.44

  NS8.CLICDNS.NET 82.223.11.156

STATUS
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clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
clientUpdateProhibited https://icann.org/epp#clientUpdateProhibited

  CHANGED 2016-10-05

  CREATED 2015-10-13

  EXPIRES 2017-10-13

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